一、工作范畴1,.熟悉了解公司规章制度、工作流程与各项要求规定等,提醒敦促协调各个部门甚至每位员工的具体工作方向,工作重点,监督执行到位,并做必要的工作记录。2.全公司各个部门及个人的绩效考核办法确定与实际考核,分数统计。3.员工行为规范的管理监督执行与数据汇总。4.其它公司安排的工作,比如辅助行政,财务等部门的相关工作等。二、岗位要求1.大学本科学历优先,文理科或理工科皆可;2.工作认真细致,负责任,有较强责任感与事业心;3.良好的语言表达能力,文字写作能力,应变能力,人际关系协调处理能力等;4.熟练应用常用办公软件,如word,excel,ppt等;5.具备一定的发现问题,思考问题,分析问题与找到解决问题的能力;6.有一定教务、行政经验。三、薪资待遇4k—5k,试用期满,视工作能力与综合表现而定。
(重庆沙坪坝区大学城(地铁站)) 查看地图