主要职责:1、了解负责辖区内的市场动态，收集、掌握和了解项目信息，筛选出有效信息并持续跟进；2、建立和完善所辖区域的销售服务网络，制定辖区内的营销工作计划；3、掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件；4、合同的洽谈和签约；5、跟踪和落实产品的排产、发运，并及时收回销售款项；6、完成部门规定的销售指标；7、完成领导指派的其他任务。任职要求:1、热爱销售事业，勇于挑战自我；2、大专或以上学历，机电、机械类相关专业优先；3、年龄45岁以下；4、有电梯或机械设备类相关销售经验，具有独立营销能力；5、熟练使用办公软件;6、思维敏捷，良好的沟通能力及优秀的书面和口头表达能力；7、能适应偶尔短期出差；8、对于无经验人员，公司提供专业培训和全力支持。这是一个稳健发展的行业，只要你有积极进取的心和实际执行力，就会收获一份稳定的工作和持续上升的收入。薪资待遇（根据经验和能力）：底薪（3500-5000月/元）+优厚台量提成+五险+车贴（带车有油贴），出差补贴等。上班时间：标准工时制8:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。年龄要求：26-45岁职能类别：销售代表关键字：机械销售办公软件营销机电电梯机械设备市场动态产品报价合同洽谈
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重庆富士电梯有限责任公司
公司以“用户满意、员工成长、企业发展、同兴共荣”为宗旨，注重制度第一和量化管理，坚持以人为本，依法经营，在市场和客户中树立了良好的信誉和形象，积累了丰富的资源优势。与此同时，公司各部门均构建了完善的经营管理机制和规章制度体系。公司属独立核算工业企业，现有员工一百多人，员工中拥有大专以上学历的占45％，其中本科以上学历的占35％，取得技术职称的有高级工程师3人（电控1人，机械2人），高级会计师1人，高级经济师1人，机械电气工程师20人，助理工程师12人。
公司以电梯产品技术研发及全系列整梯生产为主要产业，以整梯销售、安装和维保的多元化经营，经营规模不断扩大，经济实力不断增强。我司奉行质量第一，用户至上的宗旨，注重售前、售中、售后服务。电梯的主要配件采用进口或国内电梯行业领先厂家的配套部件，在用户中享有较高的评价，经中国质量管理协会用户委员会评比，获“用户满意证书”。近年来，公司承担了政府下达的重庆市旧梯改造的“民心工程”的建设，荣获了“民心工程建设者”的荣誉称号，在市场得到一致好评。同时公司也是电梯行业里唯一的“110联动单位”。
公司将继续发挥现有的优势，通过资本运营，不断开发新的产品，形成市场的核心竞争力，在向客户提供高质量，高价值产品与服务的同时，将公司带入国际化市场，向客户、员工、股东和社会提供丰厚的长期的经济效益，向国家向社会回报经济和知识财富。 ...展开
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