运输/物流经理

岗位职责

岗位职责：1、根据公司业务发展规划，负责物流配送分拣、发运板块工作，保障客户时效，提升服务质量；2、物流运力保障，合理安排车辆，使承运商资源运力最大化；3、负责承运商资源、调度员、驾驶员服务管理及驾驶人员的考勤、KPI考核及培训工作；4、负责部门作业流程梳理及各岗位的培训工作；5、负责运输部门的成本、时效等数据分析，定期向领导汇报运输部工作，提出改善建议及方案6、完成上级领导交待的各项工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、5年以上企业物流或第三方物流工作经验，负责过20人以上的团队管理工作；3、熟悉物流市场，有冷链的城配、支干线运输的工作经验；4、有各类物流工具及车辆运力资源及整合资源的能力，熟悉第三方物流运作模式；5、有很强的一线团队建设、管理能力，具备丰富的实践经验；6、有较强的成本分析、优化能力，具备较强的业务沟通及谈判能力；7、沟通积极，处事应变能力强。