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汇博招聘 铜梁招聘 铜梁县储备店长招聘

储备店长 ¥6~10K/月 (4.5-6K/月) 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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华盟智同国旅

储备店长

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 管培生/培训生
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  • 3人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

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1.男女不限

,只需要工作认真努力,有赚钱的欲望,年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话,善于沟通,有一定的亲和力。

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康乐斯特科技

储备店长 6000-8000 (两江)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
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  • 销售部经理
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  • 45以下
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  • 3人

五险 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉了解公司业务体系构成,根据经营战略目标,结合市场情况,协助上级制定部门相应指标;

2、负责营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;

任职要求:

1、工作认真严谨,态度良好

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6、男女不限,20-40岁,高中以上学历。

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工资待遇:底薪+绩效+餐补 +话补 +奖金   提成另算

其他福利:三个月转正买五险,各种年终奖  业绩奖励

储备店长 ¥4~7K/月 (4-7K/月) 巴南区-界石 经验≥2年 前天

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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中尚饮品店

储备店长

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
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包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、对门店全权进行日常管理,对门店顾客满意负责,对门店的利润负责。

2、准备各种物料,按公司要求制作和提供品质如一的饮品。

3、对门店的出品进行管控,产品制作规范,产品质量,效率,卫生,食品安全等。

4、严格管控门店的进销存,做好仓库管理,对门店物料损耗做合理管控。

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任职资格:

1、年龄:23-35岁,男女不限。

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美容店长(铜梁) ¥6~12K/月 (4.5-6K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
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重庆国威白酒销售

美容店长(铜梁)

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~12K/月
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专业培训

岗位职责:
工作内容:

1、全面主持店面管理工作,配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训,门店员工的分工管理工作,会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理,掌握门店设备的维护保养知识

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岗位要求:

1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄25~45之间

2、两年及以上美容工作经验,具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

门店店长 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 本月

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
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曹电食品经营部

门店店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 铜梁区-巴川
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  • 门店店长
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周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

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6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、同等职位经历,有经验;

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