支局储备干部（营销管理类）

岗位职责

录取者作为个体代理或者外包人员人员，个体代理将与中国电信璧山分公司签订委托代理电信业务协议，在中国电信璧山分公司辖区从事营销工作。

岗位职责：

（1）负责开拓目标市场，主动研究客户的宏观及微观政策、行业生态，围绕中国电信各类业务，挖掘引导客户需求，寻找合作点，制定拓展策略并实施。

（2）带领团队进行公众客户市场分析、渠道工作部署等相关工作；聚焦重点行业、重点市场制定开展营销活动策划，匹配相关销售政策，开展活动方案制定及部署。并开展活动成效分析与评估，牵引活动营销资源匹配及核定。

（3）负责专业化营销服务体系建设，负责组织完成上级单位布置的重点客户服务保障任务。

（4）完成日常经营发展分析，通过多维度分析，指导行业发展预测及相关决策。

（5）负责支局存量客户经营与维系、新产品运营及推广等日常经营工作。

任职条件

（1）年龄：25-35岁；全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，1年以上销售、服务行业带领团队或管理工作经验；通讯、电子信息、计算机相关专业背景优先。

（2）熟悉营销规划、经营管理和分析等专业知识，具备优秀的策划分析能力，执行力强，具有良好的协调沟通能力；

（3）较强的行业及市场洞察能力，对未来发展有清晰完整的见解，了解产品及竞争对手的最新动态;

（4）较强的独立思考、策划能力和创新能力;

（5）优秀的表达沟通能力和文笔能力;

（6）具有较强的工作责任心和事业心，能积极应对问题，工作结果导向，且具备良好的团队合作能力。

储备干部有三个岗位 客经专员（主要管理支局的服务质量） 商客经理（主要对接政企客户）战新专员（推广新业务），这个岗位主要是作为未来支局长培养的。

每个岗位系数不一样，但是薪酬结构是一样的，岗位加基础绩效+浮动绩效+浮动激励，不算任何浮动绩效和激励的话  税前4-5k